{"id":1298,"date":"2018-10-31T19:42:32","date_gmt":"2018-10-31T22:42:32","guid":{"rendered":"https:\/\/childhoodbrasil.c7net.com.br\/?p=1298"},"modified":"2026-01-26T11:07:29","modified_gmt":"2026-01-26T14:07:29","slug":"programa-na-mao-certa-e-empresas-aplicam-o-projeto-solucoes-ferramentas","status":"publish","type":"acoes-e-iniciativas","link":"https:\/\/www.childhood.org.br\/acoes-e-iniciativas\/programa-na-mao-certa-e-empresas-aplicam-o-projeto-solucoes-ferramentas\/","title":{"rendered":"Programa Na M\u00e3o Certa e empresas aplicam o Projeto Solu\u00e7\u00f5es &#038; Ferramentas"},"content":{"rendered":"<p>O\u00a0<strong><em>Projeto Solu\u00e7\u00f5es &amp; Ferramentas<\/em><\/strong>\u00a0foi iniciado em 2015, com o objetivo de qualificar a atua\u00e7\u00e3o das empresas participantes do\u00a0<strong>Programa Na M\u00e3o Certa<\/strong>\u00a0para o enfrentamento da explora\u00e7\u00e3o sexual de crian\u00e7as e adolescentes.<\/p>\n<p>Com a educa\u00e7\u00e3o continuada de caminhoneiros, que as empresas j\u00e1 realizavam regularmente, o potencial de ampliar e alcan\u00e7ar outros stakeholders das cadeias produtivas dos neg\u00f3cios ganhou espa\u00e7o. Embora essa forma de atua\u00e7\u00e3o j\u00e1 estivesse prevista no Pacto Empresarial Contra a Explora\u00e7\u00e3o Sexual de Crian\u00e7as e Adolescentes nas Rodovias Brasileiras, era preciso uma reflex\u00e3o maior envolvendo as empresas.<\/p>\n<p>Assim, ao longo de 2015 empresas de setores distintos &#8211; embarcadores, transportadoras, concession\u00e1rias de rodovias e representantes do setor de energia, commodities e servi\u00e7os &#8211; participaram de 9 encontros presenciais para avaliar quais seriam as melhores estrat\u00e9gias e quais tipos de apoio o\u00a0<strong>Programa Na M\u00e3o Certa<\/strong>\u00a0deveria oferecer para facilitar o trabalho de reconhecer e praticar a prote\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as e adolescentes contra viol\u00eancia sexual como um valor para a gest\u00e3o dos neg\u00f3cios. Na \u00e9poca, as reflex\u00f5es foram pautadas pelo cen\u00e1rio de crescentes demandas da agenda de Direitos Humanos e o lan\u00e7amento da Agenda 2030, com os Objetivos do Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS), principalmente, as metas 5.2* e 16.2*.<\/p>\n<p>Os Princ\u00edpios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos &#8211; aprovados pelo Conselho de Direitos Humanos da ONU em 2011 \u2013 tamb\u00e9m ilustram a amplia\u00e7\u00e3o de demandas da agenda de direitos humanos. Trata-se de iniciativa que estabelece obriga\u00e7\u00f5es e responsabilidades das esferas p\u00fablica e privada em rela\u00e7\u00e3o a direitos humanos. Inclusive, pa\u00edses como Dinamarca, Finl\u00e2ndia, Holanda, It\u00e1lia e Reino Unido inclusive possuem seus Planos Nacionais de Direitos Humanos, sendo que os tr\u00eas \u00faltimos fazem men\u00e7\u00e3o espec\u00edfica aos direitos de crian\u00e7as e adolescentes.<\/p>\n<p>Para o desenvolvimento do projeto tamb\u00e9m foram envolvidas associa\u00e7\u00f5es setoriais, empresas gerenciadoras de risco e seguradoras que participaram de entrevistas telef\u00f4nicas individuais. Na ocasi\u00e3o, buscou-se identificar suas pr\u00e1ticas relacionadas \u00e0 causa da explora\u00e7\u00e3o sexual de crian\u00e7as e adolescentes, desafios, interesse de atua\u00e7\u00e3o em conjunto com o Programa e, finalmente, poss\u00edveis sinergias com o trabalho que seria desenvolvido com as empresas.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de evidenciar as particularidades do ambiente corporativo, a diversidade e as semelhan\u00e7as na gest\u00e3o das empresas, o trabalho resultou em um conjunto de macro a\u00e7\u00f5es, validadas pelas companhias participantes e nomeado na \u00e9poca como \u201ccard\u00e1pio de solu\u00e7\u00f5es\u201d. Ali constavam diferentes estrat\u00e9gias para empresas que desejavam dedicar-se a ampliar seu enfrentamento \u00e0 causa com tr\u00eas tipos diferentes de stakeholders vinculados aos princ\u00edpios do Pacto Empresarial Contra a Explora\u00e7\u00e3o Sexual de Crian\u00e7as e Adolescentes nas Rodovias Brasileiras: Lideran\u00e7as e P\u00fablico Interno (Compromisso 4), Comunidade e Rede de Prote\u00e7\u00e3o (Compromisso 5) e Cadeia de Fornecedores (Compromisso 3).<\/p>\n<p>Em 2017 o projeto avan\u00e7ou com nova etapa. Foi aberto o di\u00e1logo e realizada uma oficina com 15 empresas que tinham uma trajet\u00f3ria de participa\u00e7\u00e3o ativa no Programa. Na ocasi\u00e3o, al\u00e9m de trazer novas perspectivas para atua\u00e7\u00e3o de empresas, vinculando gest\u00e3o e Direitos Humanos, foi apresentado o Projeto Solu\u00e7\u00f5es &amp;amp; Ferramentas, com o convite para participa\u00e7\u00e3o no desenvolvimento de projetos-piloto.<\/p>\n<p>Para definir o projeto piloto foi necess\u00e1rio a empresa optar por uma macro a\u00e7\u00e3o do card\u00e1pio de solu\u00e7\u00f5es e desenvolv\u00ea-la, levando em considera\u00e7\u00e3o quatro dimens\u00f5es: Gest\u00e3o, Capacita\u00e7\u00e3o, Comunica\u00e7\u00e3o-Engajamento e Desempenho. Essas dimens\u00f5es est\u00e3o presentes nos relat\u00f3rios de monitoramento que anualmente as empresas respondem ao Programa. Com os projetos-piloto havia a oportunidade de aprimoramentos de relato. O convite foi aceito por 10 empresas: C&amp;A, Duratex, Fedex, Intercement, Instituto Triunfo, Le\u00e3o Alimentos e Bebidas, Patrus, Ritmo Log\u00edstica, Tenda Atacado e Ultragaz. Os trabalhos foram iniciados em mar\u00e7o deste ano com uma oficina e conclu\u00eddos no m\u00eas de setembro.<\/p>\n<p>Nesse per\u00edodo, as empresas participantes foram estimuladas a articular a prote\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as e adolescentes contra viol\u00eancia sexual com a gest\u00e3o dos neg\u00f3cios e com seus compromissos com o\u00a0<strong>Programa Na M\u00e3o Certa<\/strong>. Para o desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o dos projetos-piloto cada empresa definiu uma dupla de profissionais respons\u00e1veis e fez sua op\u00e7\u00e3o por um tipo de p\u00fablico (p\u00fablico interno, comunidade ou cadeia de fornecedores). O\u00a0<strong>Programa Na M\u00e3o Certa<\/strong>\u00a0ofereceu uma assessoria que englobou oficinas presenciais, reuni\u00f5es de monitoramento, orienta\u00e7\u00e3o para resultados e conte\u00fado espec\u00edfico. Os representantes de cada empresa puderam aprofundar seus conhecimentos sobre o pr\u00f3prio neg\u00f3cio, articulando com \u00e1reas internas e buscando novas formas de abordar a causa.<\/p>\n<p>No \u00faltimo dia 27 de setembro, foi realizada a oficina de encerramento da edi\u00e7\u00e3o 2018 do projeto, ocasi\u00e3o em que as empresas puderam compartilhar suas realiza\u00e7\u00f5es, e refletir sobre seus percursos e a dissemina\u00e7\u00e3o de suas experi\u00eancias a outras empresas do Programa. As boas pr\u00e1ticas desenvolvidas nos projetos-piloto e toda a trajet\u00f3ria do Projeto Solu\u00e7\u00f5es &amp; Ferramentas ser\u00e3o registradas em uma publica\u00e7\u00e3o. Fruto da participa\u00e7\u00e3o de empresas comprometidas com a causa, essa experi\u00eancia com os projetos-piloto demonstrou ao\u00a0<strong>Programa Na M\u00e3o Certa<\/strong>\u00a0o quanto \u00e9 importante criar condi\u00e7\u00f5es para que mais empresas atuem de forma ampliada. Em 2019 espera-se que as pr\u00e1ticas desenvolvidas e testadas possam ganhar escala entre outras empresas participantes do Programa.<\/p>\n<p><em>(*) Objetivos do Desenvolvimento Sustent\u00e1vel alinhados ao enfrentamento da viol\u00eancia sexual de crian\u00e7as e adolescentes:<\/em><\/p>\n<p><em>ODS 5 &#8211; IGUALDADE DE G\u00caNERO<\/em><\/p>\n<p><em>Meta 5.2 Eliminar todas as formas de viol\u00eancia contra todas as mulheres e meninas nas esferas p\u00fablicas e privadas, incluindo o tr\u00e1fico e explora\u00e7\u00e3o sexual e de outros tipos.<\/em><\/p>\n<p><em>ODS 16 &#8211; PAZ, JUSTI\u00c7A E INSTITUI\u00c7\u00d5ES EFICAZES<\/em><\/p>\n<p><em>Meta 16.2 Acabar com abuso, explora\u00e7\u00e3o, tr\u00e1fico e todas as formas de viol\u00eancia e tortura contra<\/em><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"tags":[],"class_list":["post-1298","acoes-e-iniciativas","type-acoes-e-iniciativas","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Programa Na M\u00e3o Certa e empresas aplicam o Projeto Solu\u00e7\u00f5es &amp; 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